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Mitarbeitende des Albertinen Krankenhauses genießen beim Event „Let’s have lunch“ eine gemeinsame Mittagspause mit Grillbuffet – gelebte Wertschätzung, Teamgeist und Mitarbeiterbindung im Klinikalltag.

"Let´s have lunch" im Albertinen Krankenhaus: Hier steht das Direktorium am Grill

Grillduft, gute Gespräche und ein großes Dankeschön: Bei „Let’s have lunch“ genossen die Mitarbeitenden des Albertinen Krankenhauses gemeinsam eine besondere Mittagspause – serviert vom Direktorium persönlich.

Gemeinsam genießen, gemeinsam Danke sagen

Es ist mittlerweile gute Tradition: Am vergangenen Donnerstag hieß es im Albertinen Krankenhaus erneut „Let´s have lunch“ für die Mitarbeitenden, die diese Einladung sehr gerne annahmen. Bei bestem Wetter wurde die Gelegenheit zu einer kollektiven Mittagspause genutzt, um bei Würstchen – auch vegan – Brötchen, Röstkartoffeln und wahlweise Sour Cream oder Mango-Soße ganz gechillt mit den Kolleginnen und Kollegen zu schnacken (plattdeutsch für plaudern). Ebenfalls gute Tradition ist es, dass an diesem Tag das Direktorium selbst am Grill und der Essensausgabe steht, um den Mitarbeitenden auf diese Weise einmal „Danke!“ zu sagen. Selbstverständlich wurden von dem bestens eingespielten Team hinter dem Tresen auch Großbestellungen der Stationen souverän abgearbeitet. Und zum Nachtisch waren gleich mehrere leckere Eissorten im Angebot, um die Sache auch kulinarisch abzurunden.

Herzlichen Dank an das Direktorium sowie die Mitarbeitenden der Albertinen Services Hamburg für diese besondere und wertschätzende Mittagspause! 

Eindrücke vom "Let´s have lunch"-Event

Mitarbeiter des Albertinen Krankenhauses am Grill beim Mitarbeiterevent „Let’s have lunch“ – persönliche Wertschätzung und Nähe des Direktoriums fördern Teamgeist und Bindung.
Direktorium des Albertinen Krankenhauses grillt beim Mitarbeiterevent „Let’s have lunch“ für Beschäftigte – Zeichen gelebter Wertschätzung und Mitarbeiterbindung im Krankenhausalltag.
Mitarbeiter des Albertinen Krankenhauses mit Mittagessen beim Sommer-Event „Let’s have lunch“ – wertschätzende Unternehmenskultur stärkt Motivation und Zusammenhalt.
Pflegekräfte des Albertinen Krankenhauses genießen Eis beim Mitarbeiterevent „Let’s have lunch“ – Dankeschön-Aktion zur Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit und Teamgefühl.
Pflegekräfte und Mitarbeitende des Albertinen Krankenhauses holen sich Mittagessen beim Team-Event „Let’s have lunch“ – gemeinschaftliche Pause als Zeichen der Anerkennung im Klinikalltag.
Mitarbeitende des Albertinen Krankenhauses genießen Eis beim Sommer-Event „Let’s have lunch“ – wertschätzende Unternehmenskultur und Teamzusammenhalt im Gesundheitswesen.
Mitarbeitende des Albertinen Krankenhauses treffen sich beim Sommerfest „Let’s have lunch“ – gemeinsames Essen und Austausch stärken Kollegialität und Mitarbeiterbindung.
Mitarbeitende des Albertinen Krankenhauses genießen gemeinsam die Mittagspause beim Team-Event „Let’s have lunch“ – Austausch, Kollegialität und Mitarbeiterbindung stärken das Miteinander.
Auszubildende und Mitarbeitende des Albertinen Krankenhauses beim gemeinsamen Eisessen während „Let’s have lunch“ – gelebte Wertschätzung und starkes Gemeinschaftsgefühl im Klinikteam.
Großes Mitarbeiterevent im Albertinen Krankenhaus mit Grillbuffet und gemeinsamer Mittagspause – Wertschätzung, Teamgeist und Mitarbeiterbindung im Fokus.
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